Петто по ред зголемување на платите во Рудник САСА за последните три години

Оригинален линк на написот: Radiokocani.mk
И покрај сите предизвици поврзани со растот на оперативните трошоци и нестабилноста на цените на оловото и цинкот на светските пазари, околу 790 вработени во рудникот Саса и оваа година ќе добијат повисоки плати.
Менаџерскиот тим на Саса донесе одлука за ново зголемување на платите во износ од 10% на основната плата. Ова е петто по ред во последните три години, кое почнува да се применува со исплата на јануарската плата.
Заедно со претходните четири покачувања, платите во Саса се зголемени за над 40% во однос на нивото пред 2022 година.
Со најновото зголемување, Саса успеа да ја задржи позитивната разлика помеѓу платите во рудникот и просечната исплатена плата на национално ниво, која беше воспоставена по влезот на компанијата Централ Азија Металс (CAML) во Саса во 2017 година. Имено, со ова зголемување, платите во Саса остануваат значително повисоки од националниот просек, а притоа се поголеми и од платите на вработените во сите останати рударски компании во земјата.
Истовремено, податоците покажуваат дека од 2017 година до денеска, платите во Саса се зголемени за повеќе од 100%, а во истиот временски период, според официјалните податоци од државните институции, вкупните трошоци за живот во земјата се зголемени за околу 40%.
Ова покажува дека со досегашното зголемување на платите, Сaса успешно ја штити и унапредува благосостојбата на своите вработени, наспроти растот на цените и животните трошоци во земјава.
И покрај нестабилноста на цените на пазарот на оловото и цинкот со кои се соочуваме во изминатите неколку години, континуираното зголемување на оперативните трошоци и големите инвестиции што ги правиме за да го продолжиме животниот век на рудникот Саса, сепак најдовме начин и оваа година да направиме значително зголемување на платите на нашите вработени. Се надеваме дека ова ќе претставува уште една дополнителна мотивација за нашите вработени, која ќе се одрази позитивно на продуктивноста и вкупните перформанси на рудникот Саса, а кои се неопходни за неговиот натамошен одржлив развој и обезбедувањето на сигурноста на работните места“, изјави генералниот директор на Рудник Саса, Кристофер Колбурн.
Со сите релевантни податоци за работењето на Саса, вклучувајќи ја и најновата одлука зголемување на платите, запознаени се и претставниците на синдикалните организации во Саса.

Содржината на објавата е сопственост на Радио Кочани

Категорија:

ОСТАНАТО ОД РУБРИКА

ОУ „Св. Кирил и Методиј“ – Од денес со ознака за квалитет на eTwinning училиште

Денес на ОУ ,,Св. Кирил и Методиј” од Кочани му беше доделена Ознаката за квалитет за eTwinning училиште, пишува КиМ Ко Инфо. „Ова признание ја потврдува нашата посветеност на современи, иновативни и колаборативни наставни практики, кои ги поврзуваат учениците и наставниците со европски партнери. eTwinning придонесува за развој на дигитални вештини, креативност, размена на идеи

АПЕЛ: Да го довршиме храмот „Св. Петка“ – во Кочански Дол

Пред околу три децении започна изградбата на храмот посветен на Света Петка, лоциран во селото Кочански дол, а  во негова близина има извор со света вода, за кој многумина веруваат дека е благословен токму од светицата. Иако темелите се осветени, низ годините изградбата се одвиваше бавно поради недостиг на финансии. Денес, благодарение на иницијативата на

Левица со Жаклина Филипова-Свеќаровска во трката за градоначалник на Кочани

Политичката партија Левица ја објави кандидатурата на Жаклина Филипова-Свеќаровска за градоначалничка на Општина Кочани на локалните избори закажани за 19 октомври. Таа е актуелен член на Советот на општината и делува како советничка од редовите на Левица. Со оваа кандидатура, бројот на пријавени кандидати за функцијата градоначалник на Кочани досега достигна пет. Освен кандидатката на