Невидлива врата: Приказна за тивката дискриминација

Оригинален линк на написот: Text.mk

Пишува: Наташа Доковска Светот на децата е едноставен. Домот не е квадратура, туку место каде се чувствуваат безбедни, сакани и прифатени. За двете момчиња кои секојдневно доаѓаат во Центарот „Гнездо“, тоа чувство се обидува да го овековечи нивниот татко – самохран, вреден, со испукани дланки и длабоки погледи од кои извира само една желба: да […]

The post Невидлива врата: Приказна за тивката дискриминација first appeared on Text.mk.

 

Категорија:

ОСТАНАТО ОД РУБРИКА

Европскиот туризам останува оптимистичен, но јазот меѓу големите и малите сместувачки капацитети се продлабочува

И покрај економските и геополитичките предизвици, европскиот сектор за сместување влегува во следната туристичка сезона со доза на оптимизам. Според најновиот „European Accommodation Barometer 2026“, објавен од Booking.com во соработка со Statista, дури 66 проценти од хотелите и другите сместувачки капацитети очекуваат позитивен развој во наредните 12 месеци, додека 60 проценти ја оценуваат својата моментална The post Европскиот туризам останува оптимистичен, но јазот меѓу големите и малите сместувачки капацитети се продлабочува first appeared on Text.mk.

Тајната на здравото патување: работи што лекарите секогаш ги прават пред и за време на пат

Патувањата носат нови искуства, но и поголема изложеност на вируси, бактерии и други здравствени ризици. Според препораките на лекарите, постојат неколку едноставни навики кои можат значително да ја намалат можноста да се разболите додека сте на пат. Меѓу најважните препораки е редовното миење или дезинфицирање на рацете, особено по користење јавен превоз, аеродроми и други The post Тајната на здравото патување: работи што лекарите секогаш ги прават пред и за време на пат first appeared on Text.mk.

ЕУ воведува нови правила: Компаниите ќе мора да ја откриваат разликата во платите меѓу жените и мажите

ЕУ воведува нови правила: Компаниите ќе мора да ја откриваат разликата во платите меѓу жените и мажите Европската Унија од денеска воведува нови правила за транспарентност на платите со цел да се намали јазот во заработката меѓу жените и мажите. Земјите членки имаат рок до 7 јуни 2026 година да ги усогласат своите национални законодавства The post ЕУ воведува нови правила: Компаниите ќе мора да ја откриваат разликата во платите меѓу жените и мажите first appeared on Text.mk.